與企業攜手達到國際水準
提升國家品牌地位
與企業攜手達到國際水準
提升國家品牌地位
Ngày nay, độ tuổi không phải là yếu tố quyết định vị trí của một người tại công ty. Một nhân sự dù còn rất trẻ vẫn có thể làm quản lý, đào tạo và giám sát những người thậm...
Bên cạnh công việc, chúng ta cũng cần chú trọng đến những vấn đề khác trong cuộc sống, đặc biệt là sức khỏe của bản thân. Luật lao động đã đề ra những chế độ yêu cầu chúng ta khám...
Câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu có lẽ là một trong những câu hỏi kinh điển được nhiều nhà tuyển dụng sử dụng nhất trong các cuộc phỏng vấn.
Kỹ năng đặt câu hỏi là một trong những yếu tố then chốt của nghệ thuật giao tiếp. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giải đáp thế nào là kỹ năng đặt câu hỏi và cách đặt câu...
Để mở đầu buổi phỏng vấn, hầu hết nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên giới thiệu khái quát bản thân. Đây được xem như “miếng trầu mở đầu câu chuyện”. Vậy làm sao để đưa ra lời giới...
Môi trường làm việc là nơi tạo dựng, kết nối các mối quan hệ nhưng đồng thời cũng là nơi mà những thói quen xấu, tính cách độc hại dễ dàng bộc lộ nhất, gây ảnh hưởng xấu tới văn...
Tư duy phản biện giúp bạn hiểu một cách sâu sắc hơn về các vấn đề trong công việc và cuộc sống, từ đó đào sâu và phát triển vấn đề, giúp bạn ghi điểm trong lớp học hay trong...
Có bao giờ bạn rơi vào tình huống bối rối khi nhận được câu hỏi “Mức lương khởi điểm mà em mong muốn là bao nhiêu?”? Bạn lo ngại đưa ra mức lương quá cao sẽ bị người ta từ...
Manager là người không thể nào thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào, dù là quy mô lớn hay nhỏ. Vậy thế nào là manager và hàng ngày manager cần làm những công việc gì? Muốn trở thành một manager...
KNA đồng hành cùng bạn trên chặng đường vươn xa phía trước
Cùng phát triển bền vững & thịnh vượng
